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Tecnólogo Superior Universitario en Gestión Empresarial.
Semanas Clase
100% en Línea, 6 Semanas
Niveles
6 NIVELES
Fecha de Inicio
06 DE MARZO DE 2023
Acreditación
RPC-SO-22-N°549-2021
Ocupaciones Profesionales
El Tecnólogo Superior universitario en Gestión Empresarial podrá desempeñarse como:
- Propietario o administrador de micro, pequeñas y medianas empresas o sus dependencias especializadas.
- Analista de marketing, talento humano, financiero, comercialización o cualquier dependencia especializada que requiera las competencias del tecnólogo.
- Formar parte del grupo de asesores para empresas micro, pequeñas y medianas empresas.
- Analista o jefe en áreas especializas del sector público, tales como: administrativo, financiero, talento humano, planificación, etc.
Contactarme
DIRECTIVA DE LA CARRERA
PH.D. OSCAR JOSÉ ALEJO MACHADO
Director del Centro de Educación a Distancia y en Línea
(04) 5000175 Ext. 6040 |
ING. HENRY DARÍO FOGACHO ORTA. MSC.
Coordinador de la carrera
(04) 5000175 Ext.2637 |
Perfil de Profesional
El Tecnólogo Superior Universitario en Gestión Empresarial es un profesional preparado para administrar y gestionar pequeñas y medianas empresas en el campo de la producción y de servicios, en los contextos públicos, privados y mixtos, con competencias para:
- Desarrollar planeamiento táctico y operativo para la implementación de estrategias para la empresa.
- Identificar y optimizar los procesos de negocio de las organizaciones.
- Implementar y gestionar sistemas de control administrativo.
- Identificar las interrelaciones funcionales de la organización.
- Elaborar, administrar y gestionar proyectos empresariales en diferentes tipos de organizaciones.
- Aplicar y evaluar el marco jurídico aplicado a la gestión empresarial.
- Interpretar la información contable y la información financiera para la toma de decisiones gerenciales.
- Participar en equipo interdisciplinario y multidisciplinario en el ejercicio del liderazgo para el logro y consecución de metas en la organización.
- Participar en equipo interdisciplinario en la administración y desarrollo del talento humano en la organización.
- Identificar aspectos éticos y culturales de impacto recíproco entre la organización y el entorno social.
- Evaluar, optimizar e innovar los procesos administrativos.
- Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollar nuevos productos.
- Utilizar las tecnologías de la información y comunicación en la gestión.
- Participar en equipo interdisciplinario en la formulación y elaboración de planes de marketing.
